A vueltas con los valores. Serendipias en un mundo Infoxicado. Qué importante es hoy en día la buena reputación , en realidad siempre lo ha sido, Baltasar Gracián en el S. Los proveedores, el eslabón más débil de la cadena de valor.

Nos estamos convirtiendo en robots? 19 marzo, 2018. Cuando tu red de contactos se olvida de ti. Hace un tiempo conocí a una persona en un evento de empleo. Todavía crees en el currículum? 25 febrero, 2018.

Análisis de temática laboral y de recursos humanos. Qué es Observatorio de Empleo? Proyectos en los que colaboramos. El espía de la selección en el Blog de Victor Candel. El trabajo en equipo como alternativa fundamental Blog de cienxcienpersonas. Entrevista realizada para la iniciativa No quiero ser portada de los Lunes al Sol.

Hablar, opinar y compartir las cosas que me interesan. 2 de julio de 2015. En verano descanso y le doy una vuelta a la Prevención de Riesgos. Llega el verano, época frenética antes de las ansiadas vacaciones y donde parece que el 31 de julio de cada año se acaba el mundo y no el 22 de diciembre de hace algún año como decían los mayas. Y darle una vuelta para mejorar lo que hacemos y para mejorar lo que no hacemos, es decir mejorar, que el cambio siempre debe ser en POSITIVO . Es decir aspectos que desde .

Todo lo que quieres saber sobre Telecomunicaciones y Social Media. Jazztel vende a MásMóvil 13 centrales de. Telecable se suma a Orange y Vodafone y. Competencia multa a Mediaset por emitir.

Cocina rápida para gente ocupada. Mujeres, Madres y Trabajadoras. Para quien no lo sepa, básicamente es una especie de guía o de documento que tiene como objeto ayudar en la comprensión de algún tema, resolver, afrontar un problema o ayudar en la toma de alguna decisión. Ya he escrito algún otro post sobre el tele-trabajo,. O el trabajo desde casa.

Opinión, Yo mismo y el pasar del tiempo. Sacar una conclusión tras los resultados de la elecciones de hace una semana, Podemos ir a peor. Lo que demuestra la perdida de votos por parte de los partidos políticos tradicionales no es mas que el reflejo de una sociedad cambiante, una nueva generación con derecho a voto, que ha crecido a la sombra de las redes sociales, el movimiento 15M.

RRHH en continuo proceso de reinvención. Publicado por Monica Forero Fernandez. El 9 abril, 2015. La cultura de x empresa es tóxica, que hay organizaciones tóxicas en sí mismas o que existen empleados tóxicos. E incluso hay clasificaciones de ellos. Quizás algún compañero tuyo sea tóxico y no lo sabes, le atribuyes ciertos patrones de conductas pero no has llegado a dicha relación. Cuáles son las causas? Qué tipo de problemas origina? Qué hacer con ellos? Desco.

Lo que me gusta hacer cuando tengo tiempo para mí,cuando salgo, cuando estoy en el sofá, es un poco de mí, un poco de todo, viajes, moda, restaurantes, tiendas, vinos, series, películas. Podéis encontrarlo en grandes superficies y en algunas tiendas especializadas. Os animáis a probarlo? 22 julio, 2015.

En qué puedo ayudarte? Tú que lo sabes todo. Si crees que ya lo sabes todo, es difícil que aprendas mucho más. Hace tan sólo unas semanas comentaba con mi círculo profesional más cercano lo ilusionada que estaba con una formación que iba a realizar con los profesionales de Etrania. Hacer entrevistas, seguramente seguiría siempre el mismo procedimiento, las mismas pauta.